Vice-Président Service Financier

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Novembre 2023

 L'ENTREPRISE 

Notre client est un acteur de premier plan dans le secteur de la vente au détail, spécialisé dans la fabrication et la licence de produits de qualité. En mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et l'excellence de la marque, cette entreprise opère à l'échelle mondiale, avec une présence manufacturière significative en Chine et une part de marché substantielle aux États-Unis. Leur portefeuille diversifié de marques reflète leur engagement à fournir des produits exceptionnels à leurs clients.

 L’OPPORTUNITÉ 

 Le candidat retenu sera chargé de fournir un leadership visionnaire et une orientation stratégique pour soutenir la croissance et le succès de l'entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le président, l'équipe de direction et d'autres parties prenantes pour mettre en œuvre la vision de l'entreprise et atteindre ses objectifs financiers et commerciaux. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  

• Développer et exécuter des stratégies financières complètes, alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
• Fournir des informations stratégiques pour soutenir la croissance et la rentabilité de l'entreprise, dans le secteur de la vente au détail.
• Superviser les opérations financières mondiales, en gérant les équipes à Montréal, au Canada et dans le centre de fabrication de Chine, en assurant une communication et une coordination efficaces.
• Diriger les processus annuels de budgétisation et de prévision, en collaborant étroitement avec les chefs de service pour aligner les plans financiers sur les objectifs commerciaux.
• Surveiller les budgets et les comptes de gestion, enquêter et résoudre les écarts.
• Générer des rapports financiers précis et en temps opportun pour la direction exécutive et les parties prenantes externes.
• Assurer le respect des normes et réglementations comptables internationales, dans le contexte du secteur de la vente au détail.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atténuer les risques financiers associés a l'échange de devises et aux transactions internationales.
• Fournir des informations financières essentielles pour une prise de décision éclairée.
• Collaborer avec les membres de l'équipe de direction pour favoriser le succès global dans le secteur concurrentiel de la vente au détail.
• Identifier les opportunités d'améliorer la structure et les processus de l'équipe financière, en garantissant l'intégrité et l'exactitude des informations financières.
• Superviser les ressources humaines, aligner les stratégies sur les objectifs de l'entreprise et mettre en œuvre une gestion efficace des talents.
• Fournir une orientation stratégique au service des technologies de l'information, en veillant à ce que les initiatives technologiques s'alignent sur les objectifs commerciaux.
• Superviser les relations avec les auditeurs indépendants, en gérant efficacement le processus d'audit.
• Gérer les relations avec les investisseurs, les partenaires et les banques.
• Présenter des résultats financiers spécifiques et des idées/recommandations au président et au comité exécutif.
• Créer des mesures de performance clés, des rapports et des outils spécifiques pour surveiller et informer les parties prenantes sur les performances financières.
• Établir et maintenir un solide plan de gestion des risques adapté aux défis et opportunités uniques.

LE/LA CANDIDATE

Nous recherchons pour ce poste un leader dynamique et ouvert sur le monde, exigeant une expertise en finance et une compréhension des opérations au sein du secteur de la vente au détail dans les paysages internationaux, notamment aux États-Unis, en Chine et au Canada. Le candidat idéal apportera une expérience avérée dans l’exécution de stratégies financières globales, la promotion de l’excellence opérationnelle et la promotion de la collaboration interculturelle. Un leadership fort dans la supervision des fonctions RH et informatiques, associé à une compréhension approfondie de la dynamique du commerce de détail, de la conformité et de la gestion des risques financiers, est essentiel. Le candidat doit être capable de fournir des informations stratégiques, d'optimiser les structures d'équipe et de contribuer au succès global d'une organisation à l'échelle mondiale.

EXPÉRIENCE, QUALIFICATIONS ET ATTRIBUTS

• Expérience avérée d'au moins 10 ans en leadership exécutif dans le secteur de la vente au détail, de la fabrication et/ou de l'importation.
• Expérience avérée dans la gestion d'opérations financières internationales, notamment aux États-Unis et en Chine.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Solides capacités de réflexion stratégique, de prise de décision et de résolution de problèmes.
• Solide sens des finances et expérience en matière de budgétisation et d'analyse financière.
• Leadership visionnaire avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes pour atteindre l'excellence.
• Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en anglais et en français.

 ÉDUCATION

 Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. Titre MBA ou CPA préféré. 

RÉMUNÉRATION 

Un programme de rémunération compétitif sera proposé.   

Pour plus d’informations ou pour discuter de votre candidature, veuillez contacter :

Marie-Michelle Larouche                           Talya Tremblay

Conseillère en Capital Humain                Consultante 

Richter Humain Capital                               Richter Recherche de Cadres

mlarouche@richter.ca                                  ttremblay@richter.ca