Notre équipe
Joanne Elek, vice-présidente
Joanne est très respectée dans le secteur de la recherche de cadres où elle est reconnue pour son intégrité, son honnêteté, son professionnalisme et sa discrétion. Forte de plus de 20 ans d’expérience dans la recherche de cadres, elle se spécialise dans le recrutement de professionnels chevronnés de l’exploitation, de la finance et de la comptabilité dans plusieurs secteurs d’activité, notamment la fabrication, les médias et le divertissement, la technologie, les soins de santé et les services professionnels. Elle a aidé des clients du Grand Toronto, dans tout le sud de l’Ontario, du Grand Montréal ainsi qu’aussi loin que Yellowknife.
Sa méthode de recherche s’appuie sur des relations solides à long terme. Dotée d’un style très personnalisé, elle présente des perspectives de carrière pour ses clients en plus de formuler des conseils utiles. Joanne est une conseillère de confiance tant pour ses clients que pour les candidats à l’embauche.
Joanne a été conseillère bénévole pendant de nombreuses années auprès de CPA Canada et est actuellement membre du Conseil consultatif sur les affaires durables (Advisory Board for Sustainable Business ou ABSB). Dans ce rôle, elle travaille de pair avec les membres de la profession afin de formuler des points de vue et des perspectives sur les enjeux auxquels la profession de CPA est confrontée.
Linda Min, gestionnaire des opérations de recrutement | M.S.I.
Linda possède une vaste expérience de la gestion de l’information et des systèmes, de la recherche et des opérations d’affaires au sein de services professionnels et d’organismes sans but lucratif. Grâce à cette expertise et à ses solides compétences interpersonnelles, elle apporte clarté et précision à des questions complexes.
À titre de gestionnaire des opérations de recrutement, Recherche de cadres de Richter, ses principales responsabilités consistent à diriger et à gérer à la fois les systèmes internes et externes et les activités de recherche de l’entreprise, ainsi qu’à déterminer et à corriger les lacunes de façon proactive. Ses connaissances approfondies de la gestion de l’information et de la recherche sont essentielles au succès à court et à long terme de l’équipe.
Avant de se joindre à Richter, Linda a travaillé pour la Fondation INCA, où elle a dirigé plusieurs équipes offrant des services de métadonnées à plus de 600 bibliothèques publiques canadiennes et à Bibliothèque et Archives Canada. Elle a entamé sa carrière dans l’un des meilleurs cabinets d’avocats en droit des affaires au Canada, où elle a occupé plusieurs postes pendant 10 ans, se concentrant sur les systèmes de recherche et de gestion de l’information et les services de recherche liés à la documentation permanente (obligations en matière de commerce électronique concernant la Loi sur la protection du consommateur).
Carla Murphy, conseillère principale en recherche | MI
Carla est une recruteuse chevronnée qui se spécialise dans les finances, la comptabilité et les fonctions opérationnelles dans tous les secteurs de l’industrie. Elle a réussi à repérer et à attirer des talents pour une grande variété de rôles, de la direction à la haute direction. Carla apporte son expertise unique en recherche et en entrevues au processus de recherche de cadres.
Titulaire d’un baccalauréat en journalisme, avec distinction, et d’une maîtrise en information, Carla possède un ensemble de compétences uniques pour effectuer des recherches approfondies. Elle excelle dans la recherche et la sélection de candidats qui correspondent aux besoins des organisations, tant sur le plan professionnel que culturel, lors de l’élaboration d’une présélection ciblée reflétant les priorités des clients.
Carla est fière d’être proche des candidats et des clients, et d’acquérir une compréhension approfondie des objectifs stratégiques des deux parties afin de répondre au mieux aux besoins de chacun.